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人才招聘
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任职资格:
年龄25-35岁,3年以上行政人事工作经验,熟悉行政人事工作流程。已婚者优先。
岗位职责:
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
9、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
10、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排.
晋升渠道:行政助理——行政主管——行政经理
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